Ayuntamiento de Madridmadrid.es |
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Anual 2016: este indicador se ha creado nuevo como consecuencia de la Evaluación 2016.
Anual 2021: causas de incumplimiento: COVID. Acciones correctivas: No aplica.
2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
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Valor Compromiso | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | |
Valor Madrid | 90 | 80 | 100 | 83,30 | 41,66 |
Descripción: | Mide el tiempo transcurrido desde la fecha de la recepción de la solicitud en la Unidad de Condiciones de Empleo hasta la fecha de la entrevista clínico-laboral a la trabajadora. | |||
Responsables: |
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Fuentes de datos: | Base de datos del Departamento de Salud Laboral | |||
Unidad de medida: | Porcentaje. | |||
Fórmula de cálculo: | Trabajadoras a las que se les oferta la entrevista en 5 días o menos / total de trabajadoras que solicitan adaptación-cambio*100 | |||
Periodicidad: | Mensual | |||
Valor expresado: | Seleccionar opción |