Ayuntamiento de Madridmadrid.es |
---|
Anual 2015: este indicador se ha creado nuevo como consecuencia de la Evaluación 2014.
Anual 2016: causas de incumplimiento: Falta de cobertura de bajas y vacantes de personal. Alto volumen de presion asistencialen varios distritos. Medidas correctivas: Solicitud dotacion de plantillas adaptadas a las necesidades Información mensual a distritos de cumplimientodel indicador
Anual 2019: se detecta heterogeneidad en el nivel de cumplimiento en función de los distritos municipales debido a la falta de dotación de plantillas, cobertura de bajas y vacantes alto volumen de presión asistencial.
Anual 2020: apoyo a la dotación de plantilla en los distritos y cobertura de bajas y vacantes
Anual 2021: causas de incumplimiento: se detecta heterogeneidad en el nivel de cumplimiento en función de los distritos municipales debido a la falta de dotación de plantillas, cobertura de bajas y vacantes. Además de un alto volumen de presión asistencial. Acciones correctivas: apoyo a la dotación de plantilla en los distritos y cobertura de bajas y vacantes.
2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Valor Compromiso | 20 | 20 | 20 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
Valor Madrid | 26 | 8 | 64,08 | 53,84 | 65,11 | 76,93 | 57,64 |
Descripción: |
El acceso a la atención social en los Centros de Servicios Sociales, se realiza a través de una primera entrevista con un trabajador social. Este indicador mide la agilidad en el acceso a la atención social, contabilizando el porcentaje de citas para primeras entrevistas en las que transcurren un máximo de 10 días desde que se solicita hasta la fecha en que la entrevista tiene lugar.
|
|||
Responsables: |
| |||
Fuentes de datos: | Agenda de Citas de la Aplicación Informática de Usuarios de los Servicios Sociales | |||
Unidad de medida: | Porcentaje | |||
Fórmula de cálculo: | (N.º de entrevistas realizadas en ´10 días/ N.º total entrevistas) * 100 | |||
Periodicidad: | Anual | |||
Valor expresado: | Seleccionar opción |