Ayuntamiento de Madridmadrid.es |
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Anual 2017: este indicador se ha creado nuevo como consecuencia de la Evaluación 2016.
Anual 2021: causas de incumplimiento: COVID. Acciones correctivas: No aplica.
2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
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Valor Compromiso | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
Valor Madrid | 100 | 100 | 100 | 91,20 | 65,43 |
Descripción: | Mide la proporción de trabajadores/as que solicitan adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud a los que se les oferta la entrevista clínico-laboral en plazo máximo de 15 días desde la fecha de la recepción de la solicitud en la Unidad de Condiciones de Empleo. | |||
Responsables: |
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Fuentes de datos: | Base de datos del Departamento de Salud Laboral | |||
Unidad de medida: | Porcentaje | |||
Fórmula de cálculo: | Trabajadores/as a los que se les oferta la entrevista clínico-laboral en un plazo máximo de 15 días/ total de trabajadores que solicitan adaptación-cambio del puesto de trabajo por motivos de salud *100 | |||
Periodicidad: | Anual | |||
Valor expresado: | Seleccionar opción |