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Sistema de Cartas de Servicios
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Indicador: Porcentaje de personal operativo de la Escala Técnica que recibe formación de reciclaje y especialización con la duración recogida en los convenios colectivos vigentes. Bomberos.
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Unidad de medida: cantidad total
Anual 2016: este indicador ha sido creado nuevo como consecuencia de la evaluación 2016
Valores comparación interanual
| 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Valor Compromiso | 2.000 | 2.000 | 2.000 | 2.000 | 90 | 90 | |
| Valor Madrid | 2.016 | 24,90 | 2.112 | 100 |
Compromiso asociado al Indicador:
Ficha técnica del indicador
| Descripción: |
Mide las horas al año de formación de reciclaje obligatoria recibida por el personal de la escala operativa, estableciéndose el compromiso de impartir un mínimo de 24 horas anuales a cada efectivo. Es un indicador que cuantifica el grado de cumplimiento de criterios previamente establecidos
para responder a las necesidades y demandas de la ciudadanía, y que son considerados como atributos de la calidad, tal cual es la formación y profesionalidad del personal del Cuerpo de Bomberos. Se cambia la denominación tras la Evaluación 2020. |
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| Responsables: |
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| Fuentes de datos: | datos administrativos procedentes del Cuerpo de Bomberos | |||
| Unidad de medida: | cantidad total | |||
| Fórmula de cálculo: | suma total de horas de formación de reciclaje obligatoria recibida por el personal de la escala operativa. | |||
| Periodicidad: | Anual | |||
| Valor expresado: | Seleccionar opción |
