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Sistema de Cartas de Servicios
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Indicador: Porcentaje de ofertas a los que se envía un número de candidatos superior al de puestos ofertados. Agencia para el Empleo.
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Unidad de medida: Porcentaje: porcentaje de ofertas.
Anual 2015: este indicador ha sido creado nuevo como consecuencia de la evaluación 2015
Valores comparación interanual
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
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| Valor Compromiso | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | |
| Valor Madrid | 89 | 91 | 88 | 86 | 87 | 89 |
Compromiso asociado al Indicador:
Ficha técnica del indicador
| Descripción: |
Calcula el porcentaje de ofertas de empresas a los que se envían candidatos
para su participación en el proceso de selección, que es superior al de puestos ofertados. |
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| Responsables: |
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| Fuentes de datos: | Subdirección General de Políticas Activas de Empleo de la Agencia para el Empleo de Madrid | |||
| Unidad de medida: | Porcentaje: porcentaje de ofertas. | |||
| Fórmula de cálculo: | Nº total de candidatos/as que se han enviado a las empresas para su participación en el proceso de selección que sea superior a los puestos ofertados / Nº total de ofertas*100 | |||
| Periodicidad: | Anual | |||
| Valor expresado: | Seleccionar opción |
